CMMI（能力成熟度模型集成）的等級(jí)劃分清晰且具體，一共分為五個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)都有其特定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。以下是CMMI等級(jí)劃分的詳細(xì)解釋?zhuān)?/p>
CMMI一級(jí)（初始級(jí)）：
特點(diǎn)：企業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程是無(wú)序的，有時(shí)甚至是混亂的。軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的成功往往依賴(lài)于個(gè)人的技能和經(jīng)驗(yàn)，缺乏明確的項(xiàng)目管理流程和標(biāo)準(zhǔn)。
要求：企業(yè)需具備基本的項(xiàng)目執(zhí)行能力，能夠展示其項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等過(guò)程。盡管這些過(guò)程可能還未完全標(biāo)準(zhǔn)化，但企業(yè)需能夠說(shuō)明其遵循的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程。
CMMI二級(jí)（管理級(jí)）：
特點(diǎn)：企業(yè)已建立了基本的項(xiàng)目管理流程，能夠?qū)浖_(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行基本的管理和度量。項(xiàng)目管理計(jì)劃、進(jìn)度控制、需求管理等基本體系已建立，確保項(xiàng)目按照既定的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行。
要求：除了滿(mǎn)足一級(jí)的條件外，企業(yè)還需有專(zhuān)門(mén)的團(tuán)隊(duì)對(duì)接CMMI認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)體系的創(chuàng)立、監(jiān)督執(zhí)行、進(jìn)程剖析和改進(jìn)。
CMMI三級(jí)（已定義級(jí)）：
特點(diǎn)：企業(yè)的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化，并形成組織級(jí)的過(guò)程定義。項(xiàng)目管理實(shí)踐已得到控制和優(yōu)化，所有項(xiàng)目都遵循已定義的過(guò)程執(zhí)行。
要求：企業(yè)需滿(mǎn)足一、二級(jí)的條件，并建立完整的軟件過(guò)程文檔。此外，企業(yè)應(yīng)有足夠的人力資源（如技術(shù)人員10人以上，支持人員5人以上）來(lái)支持過(guò)程的執(zhí)行和改進(jìn)。企業(yè)應(yīng)至少完成2個(gè)以上的成熟軟件項(xiàng)目。
CMMI四級(jí)（量化管理級(jí)）：
特點(diǎn)：企業(yè)能夠量化地控制其軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，通過(guò)收集和分析大量的過(guò)程數(shù)據(jù)來(lái)支持決策制定和過(guò)程改進(jìn)。企業(yè)能夠預(yù)測(cè)項(xiàng)目的性能，包括成本、進(jìn)度和質(zhì)量，并根據(jù)預(yù)測(cè)結(jié)果制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
要求：企業(yè)必須已經(jīng)通過(guò)CMMI三級(jí)認(rèn)證，并穩(wěn)定運(yùn)行該級(jí)別過(guò)程至少12個(gè)月以上。
CMMI五級(jí)（優(yōu)化管理級(jí)）：
特點(diǎn)：企業(yè)能夠持續(xù)優(yōu)化其軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程，通過(guò)創(chuàng)新的方法和技術(shù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的最佳實(shí)踐。企業(yè)能夠在整個(gè)組織范圍內(nèi)推廣最佳實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的過(guò)程改進(jìn)，并具備快速響應(yīng)市場(chǎng)變化和技術(shù)革新的能力。
要求：企業(yè)必須已經(jīng)通過(guò)CMMI三級(jí)認(rèn)證，并穩(wěn)定運(yùn)行該級(jí)別過(guò)程至少18個(gè)月以上。
CMMI的等級(jí)劃分從一級(jí)到五級(jí)，每個(gè)等級(jí)都代表了企業(yè)在軟件開(kāi)發(fā)和管理方面的不同成熟度水平。隨著等級(jí)的提升，企業(yè)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的管理和控制能力也逐漸增強(qiáng)，從而能夠更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高產(chǎn)品質(zhì)量和交付效率。
